Votre recrutement
en France et à l’international

Vous êtes un groupe international, une PME engagée
dans l’innovation, une start-up high-tech ?
Vous avez besoin de nouveaux talents
pour accélerer votre développement.
Ways saura les découvrir.

Chez Ways International, nous sommes convaincus que la chasse de têtes ne doit pas être réservée aux grands comptes et aux profils seniors. L’approche directe est un outil indispensable pour trouver les profils rares à tous les niveaux d’une entreprise. Les NTIC ont bouleversé la donne, demandant à notre profession toujours plus de réactivité et de rapidité dans sa quête. Recruter vite des profils de qualité : cet enjeu est vital pour les start-up et les sociétés innovantes, qui ne peuvent se permettre de perdre du temps : elles ont besoin de talents pour croître, y compris sur les postes considérés comme « juniors ». Et elles en ont besoin sans délai.

Valérie Lafille, Directeur Général

PROFILS

Sales & Marketing
Administration / Finance
Technique / Technologie

SECTEURS

Informatique / Télécommunications
Internet / E-Commerce
Media en ligne

MISSIONS

Asie
Amérique du Nord
Europe

Nos points forts

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20 ANS D’EXPERIENCE

dans le recrutement international: un lien constant avec les viviers de compétences occidentaux et asiatiques, dans les secteurs des technologies de pointe et de l’innovation.

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EXPERTISE PROFILS HIGH-TECH

Connecté en permanence avec le monde des NTIC, pour trouver les talents qu’il vous faut dans les technologies émergentes ou en croissance rapide.

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PÉRIMÈTRE MONDIAL

Une équipe trilingue (français, anglais, chinois) pour trouver la bonne compétence où qu’elle soit, dans 16 pays sur 3 continents.

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SOLUTIONS INNOVANTES ET FLEXIBLES

conçues pour les entreprises en forte croissance, les start-up et les entreprises High Tech.