追求完美

我们以力求完美的理念维护我们的客户,并与客户保持长期合作关系。通常,我们会被候选人看成贵公司的一员!对于招聘双方,我们始终保持客观态度,并遵守招聘的道德操守.

流程:Ways International 的工作方式旨在实现招聘的最优化

直接招聘的方法不断发展,而 Ways International 在不断采用这些新方法。我们的创新方法将从根本上帮助您降低成本,缩短招聘周期,并始终坚持高品质要求:无论是候选人的素质还是招聘流程。

Ways International 的优质猎头招聘:

准确性和透明度

每个星期,您都会收到我们的工作报告:推荐候选人和详细的每日工作汇报。对我们而言,可追溯性是良好合作伙伴关系的基础.

创新和竞争力

在信息与通信新技术的支持下,我们的创新方法可以降低招聘成本,缩短交付候选人名单的时间,而且不影响服务质量。它是新创企业在预算有限的情况下进行大规模招聘的完美选择。

如何在最短的时间内用最低的成本找到合适的人选?

我们提出全方位的承诺

为客户和候选人提供全程陪同式服务:致力于实现企业需求与候选人愿望之间的高度匹配.

直至服务结束:提供全程陪同式服务
  • 融入客户的企业文化
  • 鉴别和联络候选人
  • 提交候选人名单
  • 组织面试
  • 协助客户进行面谈
  • 录用成功后的跟进
我们的座右铭:接触并反应

要确保招聘成功,“节奏”事关重要,无论对招聘人员或对候选人来说,重要的是流程必须完美无缺.因此,为了招聘成功,我们每时每刻关注各种细节:面试的书面确认和验证,定期和及时反馈等等.

道德是我们的第一价值观

对人类的关怀鞭策着我们,我们认为职业道德举足轻重。这种理念体现在多个方面:

  • 我们在每一个环节,都会严格保密候选人及客户材料。
  • 与候选人建立良好的关系:注重分寸,行事委婉,尊重应聘者,
  • 全力维护招聘者的良好形象,
  • 真正用心倾听您的需求,融入您的企业文化.

无论是“寻访”服务或“寻访和筛选”服务(直接招聘和广告招聘),我们将全面负起责任,让企业负责人从这个耗时较多的工作中解脱出来.专业精神和持之以恒是我们的黄金法则:我们以成功为目的,因为我们的目标是与客户长期合作.

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